Ondernemers houden zich altijd bezig met het optimaliseren van processen, het verhogen van de winst en het verbeteren van hun aanbod — en daarmee de klanttevredenheid. Wat we dan vaak vergeten: onze mensen. Je medewerkers máken je bedrijf, dus het is letterlijk van levensbelang voor je onderneming dat je collega’s zich prettig voelen, productief zijn en goed samenwerken met de anderen. Eén ding dat helpt om dat te bevorderen? Bedrijfsuitjes. Want dat is zó veel meer dan een middag borrelen of karten: het is een krachtige manier om je team (nog) dicht(er) bij elkaar te brengen. In deze blogpost: 8 redenen om bedrijfsuitjes te organiseren én vijf originele ideeën voor je volgende feestje!
Bouw verbinding op
We zijn allemaal druk met onze eigen taken, waardoor het er nog weleens bij inschiet om elkaar te leren kennen. Bij Activaa stimuleren we dat laatste al door iedere dag gezamenlijk te lunchen, maar een bedrijfsuitje kan ook helpen. Door samen te komen buiten het kantoor, ontdek je elkaar op een persoonlijk(er) niveau, wat voor veel meer verbinding zorgt. Dat is fijn, want met een sterkere, persoonlijke band ben je veel meer en vaker geneigd elkaar te helpen. En dat brengt weer een hogere productiviteit en een goede teamdynamiek met zich mee.
Verbeter de bedrijfscultuur
Een sterke bedrijfscultuur is van onschatbare waarde. Samen trots en betrokken zijn op wat jullie neerzetten, je veilig en gezien voelen — alleen dan zijn je mensen tevreden en daarmee gemotiveerd om lang bij je te blijven werken. Ze voelen zich onderdeel van iets groots, wat de loyaliteit versterkt en ervoor zorgt dat ze zich maximaal inzetten voor jullie gezamenlijke doelen.
Verhoog motivatie en productiviteit
Je salaris is een levensbehoefte, maar dat geldt ook voor gewaardeerd en gezien worden. Beloon je mensen voor wat ze doen, met complimenten en door ze af en toe afstand te laten nemen van hun dagelijkse werk. Dan komen ze terug met hernieuwde energie en motivatie, waardoor ze vaak productiever en creatiever worden.
Stimuleer samenwerking
Alleen ga je dan misschien wel sneller, samen kom je veel verder. Teamwork is de levensader van een gezond en succesvol bedrijf, maar dat gaat heus niet altijd allemaal vanzelf. Een bedrijfsuitje waar je als team samenwerkt helpt je medewerkers op elkaar te vertrouwen, waardoor ze op de werkvloer ook een sterkere saamhorigheid ervaren.
Slinger de creativiteit aan
Door mensen uit hun dagelijkse routine te halen, geef je ze de kans om na te denken over nieuwe ideeën en inzichten. Dat kan zomaar die creatieve vonk doen oplaaien, waardoor er verrassende benaderingen van het werk kunnen ontstaan.
Verminder stress, verhoog werkgeluk
Zelfs met goed leiderschap, perfecte planningen en het stimuleren van een goede balans tussen werk en privé ontkom je er niet aan dat je mensen weleens stress hebben. Stress is ook niet per se ongezond of negatief — we hebben het zelfs in bepaalde mate nodig om te presteren. Maar… we moeten er ook van herstellen om het werkgeluk te blijven voelen. Bedrijfsuitjes zijn een welkome onderbreking van stress: je medewerkers halen weer lekker adem en laden hun batterijen op. Geef je team de kans te ontspannen, zodat ze hun mentale gezondheid positief beïnvloeden. Gelukkige werknemers zijn niet alleen productiever; ze zijn ook loyaler aan je bedrijf.
Versterk de banden
Bij Activaa hebben we een open-deuren-beleid, waarbij iedereen op ieder moment bij managers mag binnenlopen. Dat geldt lang niet overal — én soms voelt het management, ondanks die open deuren, alsnog een beetje onbereikbaar voor de medewerkers. Bedrijfsuitjes lenen zich er perfect voor om elkaar beter te leren kennen. Zo bevorder je open communicatie en is het ook nog eens een goede gelegenheid om als manager je dankbaarheid en waardering te uiten naar je team. Dat zorgt voor meer vertrouwen in elkaar én meer plezier in je werk.
Investeer in je mensen en daarmee in je bedrijf
Ja, bedrijfsuitjes kosten geld. Maar… ze hoeven geen enorme aanslag op je budget te zijn. Daarbij: het is een investering — niet zomaar een kostenpost. De voordelen wegen op tegen de investering, een van de belangrijkste kenmerken van een goede uitgave. En, ja, vaak zijn bedrijfsuitjes fiscaal aftrekbaar!
Waar voldoet een ‘goed’ bedrijfsuitje aan?
Leuke dingen doen, dat vindt iedereen leuk. Maar zoals je al las: het is veel meer dan dat. Als je weet waar een goed bedrijfsuitje aan voldoet, tenminste. Het is belangrijk dat het uitje waarde toevoegt, zoals aan de samenwerking binnen het team. En het is slim en effectief als het uitje aansluit bij de bedrijfscultuur. Een paar dingen om rekening mee te houden, lees je hieronder.
1. Zet teambuilding centraal Bedrijfsuitjes zijn juist zo leuk als de samenwerking stimuleren. Dat kan spelenderwijs of met serieuze(re) uitdagingen — as het de onderlinge band maar versterkt.
2. Maak het passend
Niet iedereen houdt van dezelfde activiteiten en niet ieder uitje past bij elk bedrijf. Werk je vooral met sportieve, jonge mensen? Dan is een actief uitje waarschijnlijk passender dan wanneer je met senioren met andere voorkeuren werkt. Dit kan ook per team verschillen — wellicht vinden je ICT’ers iets anders leuk(er) dan je marketeers.
3. Kies voor een andere omgeving
Verandering van spijs doet eten en verandering van omgeving doet loslaten! Haal je mensen uit de gebruikelijke omgeving en kies voor een plek waar iedereen nieuwe indrukken opdoet, voor een berg aan inzichten en ideeën.
4. Zorg voor inclusiviteit
Zorg dat iedereen aan het bedrijfsuitje mee kan doen, ongeacht persoonlijke voorkeuren of beperkingen. Denk dan aan activiteiten waarbij je niet alleen maar fysieke vaardigheden nodig hebt.
5. Geef het een doel
Uitjes met een doel, dat is slim ondernemerschap. Denk aan ontspanning, teambuilding, het stimuleren van de creativiteit of simpelweg het vieren van jullie succes. Zo voelt het voor íedereen als een waardevolle besteding van hun tijd.
6. Stimuleer interactie en betrokkenheid
Kies het liefst voor een uitje waarbij deelnemers interactie hebben met elkaar. Zo versterk je de banden onderling — of tussen de verschillende teams — en dat maakt je mensen veel positiever.
7. Ga voor uniek en verrassend
Een bedrijfsborrel? Leuk voor ‘erbij’, maar het is geen creatief bedrijfsuitje en krijgt dus niet de lading als een dag lekker met elkaar weg. Door voor iets unieks en verrassends te kiezen, maak je het bedrijfsuitje iets om je te herinneren, enthousiasmeer je je mensen en is iedereen gemotiveerder dan daarvoor.
5 originele ideeën voor betaalbare bedrijfsuitjes
Bij Activaa denken we graag met je mee. Ondanks dat we geen evenementenplanners zijn, maar accountants, vind je hier vijf originele ideeën voor betaalbare bedrijfsuitjes, die leuk én effectief zijn.
1. Ontsnap uit een escaperoom in de buitenlucht
De binnenlocaties zijn wat meer doorsnee, dus doe het lekker buiten! Denk aan parken of een stad waar je allerlei puzzels oplost en aanwijzingen vindt om het spel te winnen. Het vraagt om teamwork, goede communicatie en er is gezonde competitie.
2. Volg een kookworkshop
Dol op eten? Te gek, want een kookworkshop is leuk en lekker om te doen. Laat bijvoorbeeld groepjes tegen elkaar strijden om het beste gerecht te maken. Goed voor de samenwerking en creativiteit — en daarna lekker (lang) met zijn allen tafelen.
3. Doe een stadswandeling met een gids
Je eigen stad eens van een andere kant bekijken? Leer ‘m beter kennen met een interactieve stadswandeling. Kan ook een culinaire tocht zijn, of, als je meer van de geschiedenis bent, een historische tour. Geeft genoeg om over te praten met je collega’s én wandelen stimuleert de creativiteit.
4. Draag bij aan de maatschappij met vrijwilligerswerk
Doe je aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en geven je mensen graag nog meer terug aan de wereld dan jullie al doen met het werk? Bekijk dan eens of je een middag vrijwilligerswerk kan doen. Kost weinig, levert ontzettend veel op: een bijdrage aan de gemeenschap en een verbeterde teamspirit.
5. Ontspan in een wellness
Boek een dag in een wellnesscentrum, zodat je team kan ontspannen met sauna’s, massages en yogalessen. Dit type uitje laat je medewerkers relaxen, waardoor ze herstellen van stress en productiviteit en werkgeluk boosten.
Goed om te weten — we blijven een accountantskantoor: de kosten van het bedrijfsuitje zijn volledig aftrekbaar. Onder twee voorwaarden: het bedrijfsuitje moet voor minimaal driekwart van al je medewerkers óf van een bepaalde afdeling zijn.
Haal het maximale uit je onderneming met Activaa
Wil je het maximale uit jezelf, je mensen en je bedrijf halen, terwijl alles en iedereen gezond blijft? Neem contact met ons op, dan bekijken we wat voor jou de slimste keuzes zijn om het écht te maken. Zullen we een (virtuele) kop koffie doen?