Main Logo
  • Home
  • Onze Activaa
  • Dit doen we
    • Sponsoring
  • Werken bij
  • Blog
  • Nieuws
  • Contact
  • Inloggen MijnActivaa
Main Logo
  • Home
  • Onze Activaa
  • Dit doen we
    • Sponsoring
  • Werken bij
  • Blog
  • Nieuws
  • Contact
  • Inloggen MijnActivaa

Bestuurder voetbalclub vrijgepleit van vergrijpboete bij spelerstransfer

  • juli 3, 2025
  • by admin

De Belastingdienst legt een vergrijpboete van € 440.000 op aan de ex-bestuurder van een voetbalclub. De ex-bestuurder zou feitelijk leiding hebben gegeven aan het ontduiken van loonheffingen. De zaak draait om de transfer van een voetballer naar een buitenlandse club. De speler vertrekt in 2014 voor een transfersom van € 13 miljoen. De club sluit twee overeenkomsten met het bedrijf van de zaakwaarnemer van de speler. Beide overeenkomsten geven recht op 15% van de netto transfersom. De Belastingdienst meent dat deze betalingen eigenlijk verkapte beloningen aan de speler zijn. Hierover heeft de club loonheffingen moeten afdragen. De voetbalclub zelf treft al een schikking met de Belastingdienst. Ze betaalt een vergrijpboete van € 250.000 en € 2,9 miljoen aan naheffingen.

Het standpunt van de Belastingdienst

De Belastingdienst stelt dat de ex-bestuurder weet van de constructie met de zaakwaarnemer. Hij is volgens de Belastingdienst actief betrokken bij de transfer. De inspecteur voert aan dat de bestuurder weet dat de commissie aan de zaakwaarnemer wordt doorbetaald aan de speler. Hij heeft daarom voor correcte loonheffing moeten zorgen. E-mailwisselingen zouden aantonen dat de club bewust een onjuiste voorstelling van zaken geeft. De betalingen worden later zelfs als 'scouting' gefactureerd.

Actief en effectief gedrag 

De rechtbank oordeelt dat de Belastingdienst onvoldoende heeft aangetoond dat de bestuurder feitelijk leiding gaf. Feitelijk leidinggeven vereist actief en effectief gedrag. De Belastingdienst heeft niet kunnen bewijzen dat betalingen uit de eerste overeenkomst daadwerkelijk bij de speler terecht zijn gekomen. Bij de tweede overeenkomst ontbreekt bewijs voor betrokkenheid van de bestuurder. De betalingen uit de tweede overeenkomst vinden plaats tussen mei en september 2015. De bestuurder is sinds maart 2015 niet meer werkzaam bij de club. De rechtbank benadrukt dat enkel bestuurder zijn onvoldoende is voor feitelijk leidinggeven. Er moet sprake zijn van actieve betrokkenheid bij de verboden gedraging.

Fiscale lessen

Louter bestuurder zijn is onvoldoende voor een vergrijpboete. De Belastingdienst moet concreet aantonen dat een bestuurder actief betrokken was. De inspecteur moet een directe link aantonen met de verboden gedraging.

Voor bestuurders is het belangrijk om duidelijk vast te leggen wanneer zij uittreden. Dit kan bescherming bieden tegen aansprakelijkheid voor latere overtredingen.

Bron:Rechtbank Gelderland| jurisprudentie| ECLI:NL:RBGEL:2025:4322| 04-06-2025
Previous Post
Next Post

Recente berichten

  • Heeft jouw accountant over vijf jaar nog een rol voor jou?
  • Gratis werken toch belast
  • Hof stelt eisen aan navordering na klikbrief
  • Werkgever mag verplichte kantoordagen invoeren
  • Parkeerbelasting bij ophalen klein pakketje

Menu

  • Home
  • Onze Activaa
  • Dit doen we
    • Sponsoring
  • Werken bij
  • Blog
  • Nieuws
  • Contact
  • Inloggen MijnActivaa

© 2024 Activaa | Realisatie & Onderhoud: 2BeFresh

Deze website maakt gebruik van cookies en persoonlijke data om de gebruikerservaring voor bezoekers te verbeteren. We are committed to protecting your privacy and ensuring your data is handled in compliance with the General Data Protection Regulation (GDPR).
Ok, akkoord Privacybeleid