Main Logo
  • Home
  • Onze Activaa
  • Dit doen we
    • Sponsoring
  • Werken bij
  • Blog
  • Nieuws
  • Contact
  • Inloggen MijnActivaa
Main Logo
  • Home
  • Onze Activaa
  • Dit doen we
    • Sponsoring
  • Werken bij
  • Blog
  • Nieuws
  • Contact
  • Inloggen MijnActivaa

Consultatie verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen

  • juni 20, 2024
  • by admin

De minister van SZW heeft een wetsvoorstel voor een verplichte basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid van zelfstandigen ter consultatie gepubliceerd. Verplichte verzekering is mogelijk via publieke verzekering of via een private verzekering. Een private verzekering dient aan een aantal voorwaarden te voldoen. Het wetsvoorstel zorgt er voor dat zelfstandigen ook inkomen hebben als zij arbeidsongeschikt raken. De verplichte verzekering geldt uitsluitend voor ondernemers voor de inkomstenbelasting. Meewerkende partners, resultaatgenieters en dga’s vallen niet onder de verzekeringsplicht.

Het wetsvoorstel bevat een van de Wet WIA afwijkend arbeidsongeschiktheidscriterium. Omdat de verzekering aansluit bij het wettelijk minimumloon, is bepalend voor het recht op uitkering het antwoord op de vraag of de zelfstandige in staat is om met werk het wettelijk minimumloon te verdienen. Als dat het geval is, heeft de zelfstandige geen recht op uitkering. Er geldt een wachttijd van één jaar.

De uitkering bedraagt 70% van de uitkeringsgrondslag, maar niet meer dan het wettelijke minimumloon. De uitkeringsgrondslag is de belastbare winst uit onderneming, vermeerderd wordt met de ondernemersaftrek en de mkb-winstvrijstelling. De premiegrondslag is gelijk aan de uitkeringsgrondslag. Het UWV stelt jaarlijks het premiepercentage vast. Dit gebeurt voor de start van het kalenderjaar. De premie wordt zo vastgesteld dat deze, samen met de stabiliteitsbijdrage, structureel dekkend is voor de publieke uitkeringslasten, de re-integratiekosten en de uitvoeringskosten. Naar schatting komt de premie uit op ongeveer 6,5%. De maximale premie bedraagt dan, uitgaande van de huidige hoogte van het minimumloon, ongeveer € 195 per maand.

De consultatie sluit op 23 juli.

Bron:Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid| wetsvoorstel| 10-06-2024
Previous Post
Next Post

Recente berichten

  • Heeft jouw accountant over vijf jaar nog een rol voor jou?
  • Gratis werken toch belast
  • Hof stelt eisen aan navordering na klikbrief
  • Werkgever mag verplichte kantoordagen invoeren
  • Parkeerbelasting bij ophalen klein pakketje

Menu

  • Home
  • Onze Activaa
  • Dit doen we
    • Sponsoring
  • Werken bij
  • Blog
  • Nieuws
  • Contact
  • Inloggen MijnActivaa

© 2024 Activaa | Realisatie & Onderhoud: 2BeFresh

Deze website maakt gebruik van cookies en persoonlijke data om de gebruikerservaring voor bezoekers te verbeteren. We are committed to protecting your privacy and ensuring your data is handled in compliance with the General Data Protection Regulation (GDPR).
Ok, akkoord Privacybeleid